NL / EN

Whitepaper: Recruitment Analytics

5 tips voor succesvol werken met recruitment analytics

Online recruitment is anno 2015 niet meer weg te denken. Het internet is de belangrijkste bron om een baan te zoeken en te oriënteren op de arbeidsmarkt. Maar welke kanalen gaan hier eigenlijk aan vooraf? En welke zijn het meest effectief?

Door slim gebruik te maken van data krijg je inzicht in de effectiviteit van diverse recruitment marketingkanalen en –activiteiten. Hierdoor zie je precies welke bronnen daadwerkelijk kandidaten opleveren, kwantitatief en kwalitatief. Met recruitment analytics is sturen op geschikte CV’s mogelijk, belangrijk voor het efficiënt inrichten van interne werving- en selectieprocessen.

In deze whitepaper geven wij tips over succesvol werken met recruitment analytics:

  • Hoe krijg je inzicht in effectieve sollicitatiebronnen?
  • Wat zijn interessante statistieken?
  • Hoe label je online wervingskanalen?
  • Hoe werkt conversietracking?
  • Wat zijn de voordelen van Universal Analytics en hoe gebruik je het?
  • Hoe kun je mediabronnen selecteren op kwaliteit in plaats van kwantiteit?

Dit zijn verschillende vraagstukken die aan bod komen.

Download de whitepaper en leer direct hoe jouw meetproces verbeterd kan worden!

Download Whitepaper Recruitment Analytics